ក្រុមរបស់យើង

យីហោពិភពលោកមួយត្រូវបានគាំទ្រដោយវប្បធម៌សាជីវកម្ម។ យើងយល់ច្បាស់ថាវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់នាងអាចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមរយៈផលប៉ះពាល់ការជ្រៀតចូលនិងការធ្វើសមាហរណកម្ម។ ការអភិវឌ្ឍនៃក្រុមរបស់យើងត្រូវបានគាំទ្រដោយគុណតម្លៃស្នូលរបស់នាងក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ -------ភាពស្មោះត្រង់ការច្នៃប្រឌិតការទទួលខុសត្រូវការទទួលខុសត្រូវកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ.

ផាបត្យេងរតង់

ក្រុមរបស់យើងតែងតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ប្រជាជនដែលផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងភាពស្មោះត្រង់មានគុណភាពខ្ពស់ដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះស្មោះត្រង់បានក្លាយជាប្រភពដ៏អស្ចារ្យនៃការប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមយើង។

មានស្មារតីបែបនេះយើងបានយកគ្រប់ជំហានក្នុងការជាប្រចាំនិងរឹងមាំ។

ការកមច្នៃារៈច្នៃប្រឌិត

ការច្នៃប្រឌិតគឺជាខ្លឹមសារនៃវប្បធម៌ក្រុមរបស់យើង។

ការច្នៃប្រឌិតនាំឱ្យមានការអភិវឌ្ឍដែលនាំឱ្យមានការកើនឡើងនូវកម្លាំងទាំងអស់មានប្រភពចេញពីការច្នៃប្រឌិត។

ប្រជាជនរបស់យើងធ្វើការបង្កើតថ្មីនៅក្នុងគំនិតយន្តការបច្ចេកវិទ្យានិងការគ្រប់គ្រង។

សហគ្រាសរបស់យើងគឺស្ថិតក្នុងស្ថានភាពដែលបានធ្វើឱ្យសកម្មមួយដើម្បីសម្របសម្រួលការផ្លាស់ប្តូរយុទ្ធសាស្ត្រនិងបរិស្ថានហើយត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ឱកាសដែលកំពុងរីកចម្រើន។

ការតតយលខុសរតុវ

ការទទួលខុសត្រូវអាចជួយឱ្យមនុស្សម្នាក់មានការតស៊ូ។

ក្រុមរបស់យើងមានស្មារតីទទួលខុសត្រូវនិងបេសកកម្មសម្រាប់អតិថិជននិងសង្គម។

អំណាចនៃការទទួលខុសត្រូវបែបនេះមិនអាចមើលឃើញទេប៉ុន្តែអាចមានអារម្មណ៍។

វាតែងតែជាកម្លាំងជំរុញសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្រុមរបស់យើង។

កិច្ចសហរបតិបត្ដិការ

កិច្ចសហប្រតិបត្តិការគឺជាប្រភពនៃការអភិវឌ្ឍន៍

យើងខិតខំសាងសង់ក្រុមសហប្រជុំ

ធ្វើការជាមួយគ្នាដើម្បីបង្កើតស្ថានភាពឈ្នះឈ្នះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាគោលដៅសំខាន់មួយសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម

ដោយអនុវត្តកិច្ចសហប្រតិបត្តិការស្មោះត្រង់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព

ក្រុមរបស់យើងបានគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបាននូវការធ្វើសមាហរណកម្មធនធានការអនុវត្តន៍ទៅវិញទៅមក។

សូមឱ្យមនុស្សវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ការលេងពេញលេញចំពោះជំនាញរបស់ពួកគេ